Sandrine FREJLICH

Sandrine Frejlich est une dirigeante et experte en Ressources Humaines, disposant de plus de 25 ans d’expérience dans le pilotage RH, le recrutement stratégique, la structuration des organisations et le développement des compétences.


Elle est double diplômée :

  • d’un Master en Management des Ressources Humaines – SUP des RH
  • d’un Master en Marketing & Digital – ISTEC

Elle est également certifiée en coaching professionnel et en accompagnement à l’outplacement, ce qui lui permet d’accompagner les individus et les organisations dans leurs évolutions, transitions et transformations professionnelles.


Après avoir exercé des fonctions de Direction des Ressources Humaines et de Direction du Recrutement au sein d’organisations exigeantes, elle fonde NCB Talent & Co, structure de conseil en Ressources Humaines, afin de proposer une approche globale et opérationnelle de l’acquisition de compétences, de la structuration des pratiques RH et de la sécurisation des parcours professionnels.


Son expertise s’est construite notamment dans les environnements IT, digitaux et technologiques, caractérisés par des enjeux forts de pénurie de talents, d’évolution rapide des métiers et de transformation des organisations.



Parallèlement à son activité de conseil RH, Sandrine Frejlich a créé Frejlich Learning Institute, une structure dédiée à l’enseignement, à la formation, à la professionnalisation des parcours et à la participation aux jurys de certifications.


Elle intervient auprès d’écoles, d’organismes de formation et d’organismes certificateurs en
Ressources Humaines, recrutement, management, posture professionnelle et employabilité.


Sa démarche repose sur une conviction forte :
la performance durable des organisations repose sur un pilotage RH structuré, une vision claire des compétences et un accompagnement exigeant des parcours humains.


Reconnue pour son approche structurée, humaine et exigeante, Sandrine Frejlich accompagne entreprises, institutions et talents avec un souci constant de cohérence, de qualité et d’impact.